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2022年10月組織行為學

卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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過程型激勵理論有()

  • A、期望理論
  • B、公平理論
  • C、強化理論
  • D、歸因理論
  • E、雙因素理論
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在矩陣組織中,一個員工往往有兩個直接上司,當這兩個上司對該員工的角色期待不一致時,該員工就可能發生()

  • A、角色間沖突
  • B、角色內沖突
  • C、個人角色沖突
  • D、認知沖突

被稱作正式群體凝聚力強度晴雨表的是()

  • A、非正式群體
  • B、參照群體
  • C、命令型群體
  • D、任務型群體

簡述組織行為學的學科特點。

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